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    12/01/2019 16:00:45 发布22 浏览0 回复0 点赞
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1、团队建设(一个月)。以互补式的团队共同实践,确保自己的生存,友爱、互助。

话题探讨:《信任》《家庭》《信念》《团队》《契约精神》《幸福》《未来》

2、实践+思考(六个月)。在实践中思考,寻找方法,总结心得,锻炼心智,团结合作。

话题探讨:《服务的技能·技术与交流》《工匠精神》《名人的昨天》《客户的开发与维护》《市场与需求》《感恩的力量》《生存与生活》《共赢与合伙人》《渠道、网络、终端》《中介的重要作用·过滤》《终端服务与品牌的生命》《痛点才是未来的引导》《市场的根本·生活消费》《应用场景》《学会分享,给予才能有更大的收获》《共享与成本》《资源整合》《产品的生命》《决定企业生命的因素》《责任成就大我》《真诚·交际的最根本的技巧》《职业危机感》《职业责任》

3、观摩学习(一个月)。阶段性实践后形成一个崭新的自我,走进世界级企业,学府,聆听著名企业家、成功人士、创业名人的分享,再次从精神层面提升自己。

话题探讨:《人生的价值》《欲望的正能量》《他们怎么做到的》《成功的基本素养》

4、定向探索(四个月)。掌握最基本的方法,具备最基本的品质,了解市场和需求,感受世界最前沿的震撼,然后开始确定自己的方向,并尝试探索,或者完善到成为一个独立的项目,或者了解到你可以轻松的驾驭相关的工作。(第三社区项目孵化中心联合社会投资人开展创业辅导培训和必要的资金支持;联合用人单位设计定向探索的内容)

话题探讨:《定位》《战略与战术》《坚持的意义》《团队的互补》《除了资金以外》《企业员工的定义》《基础工作的重要性》

5、公益活动。在实践培训的每个阶段都要开展一些公益活动。以培养大学生的关爱他人,胸怀社会的品质和情节。
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